L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 58 États et gouvernements membres et 26 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Titre du poste : Directeur (trice) de la Francophonie économique et numérique.
Lieu d’affectation : Paris.
Statut et grade : Emploi à recrutement international (niveau D, Grade D1-1 / D1-12).
Durée de l’engagement : 3 ans renouvelable, assortie d’une période probatoire de 6 mois.
Traitement annuel de base : Entre 66 211 euros et 92 029 euros
Ajustement annuel de poste : Entre 14 732 euros et 20 476 euros
Autres avantages :
En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations, indemnités et participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Date limite d’envoi des candidatures : 06/05/2018
Numéro de l’appel à candidatures : Ac/SRH, n°06/2018 du 26 mars 2018
FONCTIONS PRINCIPALES
L’Organisation internationale de la Francophonie a pour objectif de contribuer à améliorer le niveau de vie de ses populations en les aidant à devenir les acteurs de leur propre développement. Elle apporte à ses États membres un appui dans l’élaboration ou la consolidation de leurs politiques et mène des actions de diplomatie internationale et de coopération multilatérale, conformément aux quatre grandes missions tracées par les chefs d’État et de gouvernement.
Sous l’autorité de l’Administrateur de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), le (la) Directeur (trice) de la Francophonie économique et numérique aura pour mission principale de contribuer i) à l’élaboration et à la mise en œuvre du Programme de développement pour l’après 2015 et des Objectifs du développement durable et ii) à soutenir une croissance durable et inclusive qui favorise le bien-être des populations, la prospérité et la création d’emplois en particulier pour les femmes et les jeunes et iii) à s’assurer que le numérique soit au service de l’ensemble des programmes de coopération de l’espace francophone.
A ce titre, il (elle) est chargé (e) de superviser la réflexion stratégique, participer à la définition des politiques d’intervention de l’Organisation dans son domaine de compétence et coordonner la mise en œuvre des programmes de coopération multilatérale francophone confiés à l’Organisation, en application du cadre stratégique de la Francophonie. Il (Elle) anime l’action des équipes placées sous sa responsabilité.
RESPONSABILITES
– accompagner la mise en œuvre des politiques régionales, nationales et locales sur l’économie et le numérique ;
– renforcer l’influence des pays francophones dans la prise de grandes décisions internationales ;
– créer des opportunités d’emploi pour les femmes et les jeunes par l’entrepreneuriat ;
– œuvrer pour un espace économique francophone en vue du renforcement des échanges et de la coopération économiques ;
– développer la mise en œuvre intersectorielle de l’action économique francophone avec les autres unités administratives ;
– constituer des réseaux d’experts dans les domaines des technologies de l’information et de la communication pouvant intervenir de manière ciblée et ad hoc dans la réflexion et/ou la mise en œuvre des programmes ;
– renforcer la présence francophone dans les instances internationales de la société de l’information et des connaissances ;
– soutenir les projets numériques des jeunes et des femmes ;
– assurer la coordination générale et le suivi de la programmation de l’Organisation dans le secteur de l’économie et du numérique : planification des activités, suivi de l’exécution, évaluation de l’atteinte des résultats selon les indicateurs définis ;
– assurer l’efficacité des équipes-programmes mises en place au sein de la Direction et avec les autres Directions ;
– assumer la fonction d’ordonnateur délégué pour la gestion budgétaire des programmes et projets placés sous sa responsabilité, ainsi que la reddition de comptes selon les formes requises par l’Organisation, dans le respect des délégations données par l’Administrateur ;
– coordonner et participer à la gestion des ressources humaines et financières nécessaires à la réalisation des programmes de la Direction ;
– contribuer au développement de la communication et des partenariats et également de l’image de l’Organisation dans l’environnement francophone et international ;
– représenter l’Organisation dans les domaines qui sont du ressort de la Direction, ainsi que, de manière ad hoc, sur demande de la Secrétaire générale ou de l’Administrateur.
CRITERES DE SELECTION
Le/la candidat(e) doit :
– être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
– être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master ou doctorat, dans une discipline apparentée ;
– posséder une expérience pertinente dans des fonctions liées au renforcement de l’économie et du numérique, d’au moins une douzaine d’années au sein d’une organisation nationale ou internationale de coopération, dont au moins cinq ans dans des fonctions de direction ;
– avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la Francophonie et des organisations internationales agissant dans le secteur de l’économie et du numérique ;
– être capable de planifier de manière stratégique et de gérer une programmation de grande ampleur ;
– avoir acquis dans l’exercice de ses fonctions antérieures une expérience significative de coordination générale et de direction incluant une capacité d’animation et de motivation d’équipe dans un contexte multiculturel, ainsi qu’une bonne aptitude en matière de gestion budgétaire et de gestion de projets de coopération ;
– avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la connaissance d’une autre langue notamment l’anglais est vivement souhaitée ;
– avoir un excellent sens des relations humaines et des capacités avérées d’écoute et d’analyse ;
– avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique et des outils numériques ;
Une attention particulière sera réservée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés.
Toutes les candidatures doivent nous parvenir par l’intermédiaire de la plateforme de recrutement en ligne. Aucune candidature envoyée par un autre moyen ne sera prise en considération. Seuls les candidats présélectionnés par le Comité consultatif de recrutement seront contactés.
L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.
