Le Nigeria a lancé lundi la deuxième phase de son programme de bourses destiné aux jeunes diplômés avec pour objectif la création de 20000 emplois par an.
Le vice-président Kashim Shettima a en effet présidé la cérémonie à la Villa présidentielle d’Abuja, installant le comité de pilotage chargé de superviser ce dispositif qui ambitionne de générer 20 000 opportunités professionnelles chaque année.
Le mécanisme repose sur une collaboration entre le bureau du vice-président, le Programme des Nations Unies pour le développement et l’Union européenne qui en assure le financement. La première version du programme avait permis à plus de 14 000 jeunes Nigérians de bénéficier de stages rémunérés d’une durée de douze mois depuis 2022. Enfin, les résultats obtenus ont convaincu les autorités de passer à une phase plus ambitieuse.
Deux parcours professionnels distincts
Le sénateur Ibrahim Hassan Hadejia, chef de cabinet adjoint du président, a détaillé les contours du nouveau dispositif lors d’une conférence de presse.
Le programme prévoit de placer 24 000 bénéficiaires au cours des dix prochains mois à venir. Deux voies s’offrent désormais aux candidats : l’une orientée vers l’emploi salarié avec des stages prolongés dans des entreprises hôtes, l’autre tournée vers l’entrepreneuriat avec un accompagnement personnalisé pour la création d’activités viables.
Les secteurs prioritaires ont été identifiés par le gouvernement. Agriculture, technologies numériques, énergies renouvelables, industrie manufacturière et créative constituent les domaines stratégiques où seront déployés les boursiers. Cette orientation répond à la volonté d’Abuja de diversifier son économie, longtemps dépendante des revenus pétroliers.