L’Agence Nationale pour l’Emploi recrute pour TOGO EQUIPEMENTS, distributeur exclusif de CATERPILLAR au Togo, et des marques HYSTER, SULLAIR, OLYMPIAN, PERKINS, KÄRCHER ; assurant également la vente et le service après-vente des machines, groupes électrogènes (central électrique) et la location des matériels de TP.
Activités principales :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, le Chef Atelier aura pour mission :
-Effectuer le suivi de l’activité technique et administrative de l’atelier, de la réception et la livraison des matériaux;
-Planifier et organiser les tâches de l’atelier dans un souci permanent d’efficience et de rentabilité;
-Organiser et manager les équipes, chefs d’équipes (Motivation, évaluation formation entretiens individuels, développement des compétences, climat social);
-Etre le garant du respect des procédures opérationnels et de bonne tenue de l’atelier;
-Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise;
-S’impliquer dans le programme de formation de son service;
-Appliquer les règles du règlement intérieur en accord avec la Direction;
-Mettre en œuvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux;
-Assurer la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique;
-Assurer l’interface avec l’administration atelier ;
-Suivre les dossiers OR et assurer l’interface technique avec les clients;
-Faire respecter les consignes en santé sécurité au travail et les règles de port des EPI;
-Planifier les tâches techniques (Hydraulique, électricité, mécanique), et valider les conformités de réparation;
-Garantir les procès atelier, anticiper leur amélioration et exploiter les indicateurs de rentabilité ;
-Optimiser l’utilisation des moyens techniques et le déploiement des techniciens pour les interventions auprès des clients;
-Assurer un support technique pour les sites extérieurs;
-Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie;
-Valider l’application des règles de reconditionnement (procédures).
Profil du candidat :
-Etre titulaire d’un BTS/DUT ou une Licence en mécanique, Technologie-mécanique, électronique, ou autres formation d’ingénierie universitaire ;
-Disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum dans le métier/poste similaire ;
-Avoir une expérience de cinq (05) ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) ;
-Parler couramment l’anglais ;
-Disposer d’un permis de conduire catégorie B ;
-Posséder la vision globale des exigences métier et de l’ensemble des modes de fonctionnement des équipements ;
-Avoir une bonne connaissance des centres de reconditionnement, des règles de sécurité en atelier, des outils et méthodes de planification et suivi connaissance des outils : IRIUM, SIS, SOS Analyse, E.T, etc.;
-Avoir le sens de la communication et du leadership, la capacité à fédérer et à diriger des équipes et à résister à la fatigue.
Dossiers de candidature