L’Agence nationale pour l’emploi recrute pour une société spécialisée dans la manutention portuaire un (01) assistant juridique junior (H/F).
Activités principales :
Assister le département juridique dans la négociation, la revue et la rédaction de contrats et documents juridiques de toute nature ;
Préparer des opinions et avis juridiques ;
Veiller à la tenue et à l’organisation des registres tenus par le département ;
Assurer une veille juridique efficace ainsi que la mise à jour de la base de données législative de la société ;
Réaliser les travaux de recherche et d’analyse de documents juridiques, de législation, de jurisprudence et doctrine ;
Se charger de toutes démarches et formalités juridiques auprès des administrations et autorités ;
Assister le département juridique dans toutes autres matières qui puissent être nécessaires dans le cadre de son rôle de conseil ;
Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSSE en respectant la politique et les recommandations LCT en matière de Sécurité, Environnement, Qualité et Santé.
Profil du candidat :
Être titulaire d’un niveau minimum de Master/ BAC +5 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années dans le domaine ;
Avoir de solides connaissances techniques et maîtrise des concepts juridiques ;
Disposer des connaissances avancées verbales et écrites de communication en anglais, en plus de compétences interpersonnelles efficaces ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Avoir une attitude réactive, dynamique et volontaire ;
Avoir de solides compétences analytiques, capacité d’extraire, compiler et analyser les données ;
Maîtriser les outils informatiques de travail (mail, MS Word, MS Excel, etc.) ;
Etre Capable de gérer les informations confidentielles de l’entreprise ;
Avoir une excellente aptitude à communiquer en Français et en Anglais.
Dossiers de candidature