Le cabinet AfricaL JB Consulting recrute pour ces postes

AfricaL JB Consulting est un cabinet spécialisé en Audit, Expertise Comptable ; Stratégie de développement, diverses formations modulaires, Organisation et Conseil en  Ressources Humaines. Il recrute pour une Chambre de Commerce les postes ci-dessous :

1. Un (01) Coordonnateur d’activité expérimenté (peut jouer le rôle de conseiller)

Activité du candidat

– Élaborer et concevoir le plan de travail annuel;

– Participer aux différentes réflexions sur la gestion de la chambre du commerce;

– Contribuer à la mise en œuvre des activités relatives à la diffusion d’information sur la chambre du commerce et les chambres partenaires;

– Contrôler l’exécution des tâches techniques et administratives en lien avec la coordination et la gestion des missions du consulat;

– Assurer le suivi-évaluation des activités en lien avec la coordination et la gestion des missions du consulat ;

– Collaborer avec la Chambre du Commerce et de l’Industrie du Togo (CCIT);

– Assurer une très bonne communication auprès des partenaires techniques;

– Suivre, coordonner et veiller à la bonne exécution des missions et tâches assignées à la chambre du commerce ;

– Concevoir et produire des rapports d’activités.

Profil du candidat

• Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4/5 en gestion de projets, management international ou tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans à un poste de coordonnateur;
• Avoir des responsabilités et compétences en matière d’encadrement d’équipe, de gestion administrative, commerciale et financière ;
• Avoir de fortes capacités de négociation, de persuasion, de gestion et d’animation d’équipes ;
• Parler parfaitement le français et avoir de bonnes notions en anglais ;
• Maîtriser l’outil informatique.

1. Deux (02) commerciaux (H/F)

Activités principales

– Conseiller et informer les clients sur les produits et services de la société;

– Présenter les produits à un client et informer sur les modalités d’acquisition;

– Analyser le marché et la concurrence (veille concurrentielle);

– Suivre la mise en place de la commercialisation et de son concept;

– Réfléchir et être force de proposition sur des moyens de communication innovants;

– Assurer la prospection et la négociation des produits et services;

– Suivre le reportage de commercialisation de façon hebdomadaire;

– Créer un fichier-client;

– Faire le suivi.

Profil

– Être titulaire d’un BAC + 2 au moins en Action commerciale force de vente ou tout diplôme équivalent ;

– Disposer d’une expérience de cinq (5) ans dans le domaine du marketing ;

– Parler couramment l’anglais ;

– Avoir un réseau relationnel commercial ;

– Être rigoureux, disponible et bonne résistance au stress.

Documents attendus

• Un CV actualisé
• Une lettre de motivation adressée au Diredcteur du Cabinet Africal JB consulting en incluant la prétention salariale.

Les candidatures sont à transmettre au plus tard le 29 janvier 2019 à l’adresse [email protected] ou à Africal JB Consulting, Immeuble Akue Hedranawoe, 1^ère étage, Tél. : 91217043 /22 61 78 98 Lomé – TOGO.

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.