Togo : L’UNICEF recrute pour ces 3 postes (3 octobre 2020)

L’antenne locale de l’agence des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) lance un appel à candidatures pour le recrutement à ces 3 postes.

Il s’agit notamment d’un (e) Consultant (e) national (e) en mobilisation des ressources, de partenariat et technique de plaidoyer ; d’un (e) consultant (e) national (e) pour la capitalisation des bonnes pratiques sur le Programme Fonds Mondial pour l’Assainissement (FMA) au Togo ; et le responsable de la politique sociale de l’Organisation.

 Consultant (e) national (e) pour la capitalisation des bonnes pratiques sur le Programme Fonds Mondial pour l’Assainissement (FMA) au Togo

Le Consultant, placé sous la supervision du Spécialiste Eau, Hygiène et Assainissement, le consultant aura pour tâches entre autres d’analyser les différents rapports produits sur le programme ainsi que les données de suivi-Evaluation, les différents rapports bilan et tout autre document jugé pertinent ; de procéder à une collecte et à l’analyse des informations directes en utilisant les techniques suivantes : entretiens avec les communautés et bénéficiaires – visites des sites du programme, etc.

Pour postuler, le candidat doit avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Sciences sociales, planification et gestion des Programmes de développement, en suivi Evaluation, Eau, Hygiène, Assainissement ou tout autre diplôme équivalent  et disposer d’au moins 5 ans d’expérience avérée dans le secteur WASH en milieu rural et urbain, notamment en matière d’assainissement total piloté par la communauté (ATPC) et/ou d’autres approches de changement des comportements et programmes de mobilisation communautaire.

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Consultant (e) national (e) en mobilisation des ressources, de partenariat et de technique de plaidoyer

Il est attendu du/de la consultant(e), au cours de sa mission, l’élaboration d’une stratégie globale de mobilisation des ressources, d’un plan stratégique et opérationnel de mobilisation des ressources.

Le/la consultant(e) intéressé(e) devra disposer des qualités suivantes entre autres, un diplôme universitaire (BAC+5 au moins), en économie, en finances ou en sciences sociales ; dix (10) ans au moins d’expériences pertinentes et avérées dans la pratique de mobilisation des ressources et d’accompagnement des structures similaires ; une expérience de cinq (05) ans au moins en élaboration de stratégie de mobilisation des ressources, dans la zone UEMOA ou de stratégies similaires ; etc.

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Responsable de la politique sociale de l’Organisation.

Sous la supervision directe du chef de la politique sociale, le candidat sélectionné entreprendra les missions clés telles que fournir une analyse régulière et opportune basée sur des données pour une priorisation, une planification et un développement efficaces ; faciliter la gestion basée sur les résultats pour la planification, l’ajustement et l’extension d’initiatives spécifiques de politique sociale visant à réduire la pauvreté des enfants ; etc.

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